哺乳期被解雇，能获取多少赔偿？

您哺乳期被解雇，可获赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工龄计算，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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哺乳期被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与雇主协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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哺乳期被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能更有力保障权益。