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比亚迪辞职试用期未到期怎么办

时间:2025-03-28|栏目:杭州上城区律师|
试用期未到期也可辞职,提前三日通知用人单位即可。依据《劳动合同法》,劳动者有权在试用期提前通知解除劳动合同。若不及时处理,可能影响新工作入职及权益保障。
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试用期可辞职。操作:1. 提前三日书面通知用人单位,到期解除合同;2. 若用人单位违法(如未缴社保、欠薪),可立即解除合同并维权,必要时申请劳动仲裁。
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试用期辞职常见方式为提前三日通知用人单位。若用人单位存在违法行为,如未缴社保、欠薪等,可立即解除合同,无需提前通知。选择方式时需根据具体情况决定。

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