如果办理退休时档案中没有解除劳动合同的证明

问题可解决，需依据法律法规处理。依据《劳动合同法》等，解除劳动合同证明是工龄认定的重要依据。若缺失且原单位不存在，可能影响养老金。建议及时咨询当地人社部门，寻找解决方案，避免损失。
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可咨询人社并寻找证明。1.咨询人社部门：了解视同工龄认定的具体政策和流程，询问是否有其他替代文件可用于证明工龄。2.寻找原单位证明：尝试联系原单位的主管部门或档案管理机构，看是否能找到相关证明或档案材料。3.求助法律途径：若上述方法均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如起诉相关机构要求确认工龄。
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处理此问题常见方式有咨询人社部门或寻求法律援助。若原单位已不存在，建议先咨询当地人社部门，了解视同工龄认定的具体政策；若情况复杂，可考虑寻求专业律师的法律援助，以确保权益得到保障。