我离职了快一个月了今天找老板要之前的工资老

针对你离职后老板以没钱为由拒绝支付工资的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若老板坚称没钱，而你已通过协商无果，你完全有权依据《民事诉讼法》的规定，向人民法院申请支付令，或者向劳动行政部门举报，甚至提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在此过程中，你应准备好劳动合同、工资条等相关证据材料。
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从法律角度，为维护自己的权益，你应准备以下材料：1. 劳动合同，证明你与用人单位的劳动关系；2. 工资条或银行流水，证明用人单位拖欠工资的事实；3. 与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾尝试协商但无果；4. 如有必要，收集证人证言或其他能证明你工作情况及工资拖欠的证据。准备好这些材料后，可按上述途径寻求法律帮助。
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针对老板拖欠工资，除了申请支付令外，你还可以：1. 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；2. 向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议；3. 若仲裁裁决后仍不履行，可直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。