公司工资发多了要退吗

工资发多需退回，属不当得利。依据《民法典》，得利人无法律依据取得利益，应返还。拒绝退还，用人单位可提起诉讼，甚至申请强制执行，影响个人信用。
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工资发多要退。操作如下：1. 确认多发金额，主动与财务沟通；2. 协商退款方式，如银行转账；3. 保留退款凭证，确保无后续纠纷；4. 若无法协商，寻求法律援助，按法律程序处理。
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工资发多应退回，处理方式有主动退还或与用人单位协商。选择时，应优先考虑主动退还，避免法律纠纷；若存在争议，可与用人单位沟通协商解决方案。