没签劳动合同离职多久结清工资

离职当天您应当获得工资的结算。根据《劳动合同法》的相关规定，雇主必须及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果未按时支付，您可以申请支付令。请您注意，不及时结清工资可能会引发法律纠纷，对您的个人信誉和企业运营产生影响。
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处理未结清工资问题的方式包括：首先，尝试与雇主协商解决；其次，如果协商无果，您可以申请支付令；最后，如果仍无法解决，建议您考虑提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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您在离职当天应有资格要求结清工资。建议的操作流程是：1. 与雇主直接沟通，要求立即结清工资；2. 如果沟通无果，您可以向当地法院申请支付令；3. 若申请支付令仍无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁，并可能获得应支付的工资以及额外的赔偿金。