针对问题满十六周岁可以打工吗，我想进一步了

满十六周岁打工是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，年满十六周岁的未成年人可以被用人单位招用，但属于未成年工，受到特殊劳动保护。若从事过重、有毒、有害等劳动，或劳动权益被严重侵害，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对满十六周岁打工合法性问题，在不同情况下处理方式如下：

1. 若已满十六周岁且打算打工，应首先了解《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，确保所从事的工作不违反法律规定，并了解未成年工的特殊保护条款。
2. 在打工过程中，若遇到用人单位安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动，应坚决拒绝，并向劳动保障部门举报。
3. 若劳动权益受到侵害，如工资被克扣、工作时间过长等，应收集证据，通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式维护自身合法权益。在此过程中，可寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

以上内容仅供参考，如需更专业的法律建议，请咨询专业律师。
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从法律角度，处理满十六周岁打工合法性问题的方式主要有两种：一是了解法律规定，确保自身行为合法；二是遇到问题时，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑自身安全和合法权益，避免盲目行动或采取过激行为。