工人工资拖着不给怎么办

对工资拖欠问题，您应立即采取行动。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，雇主必须按时支付工资。如若逾期未支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。在此过程中，您还有权要求经济补偿。建议您尽快处理，以免个人权益受到进一步损害，影响生活和信用。
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针对工资拖欠问题，常见的解决途径包括向劳动监察部门投诉、申请仲裁和提起诉讼。首先，您可以尝试与雇主进行沟通，若无果，再考虑投诉或申请仲裁。如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。请根据个人实际情况和法律法规选择合适的解决方式。
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当您的工资被拖欠时，可以通过以下途径解决：一、向劳动监察部门举报，并提供相关证据；二、申请仲裁，递交仲裁申请书和证据材料，参与仲裁程序；三、若情况严重，可提起诉讼，向法院递交起诉状，并参与庭审。选择何种方式需根据具体情况和法律法规决定，确保您的权益得到保障。