签了劳务合同不交保险怎么办

未缴纳保险的情况下签订了劳务合同，可以采取的措施包括解除合同并要求经济补偿，或者要求用人单位补办社保手续，同时可以向劳动部门举报。根据《社会保险法》，用人单位必须为职工办理社保，否则将承担法律责任。
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对于劳务合同未缴纳社会保险的情况，你可以选择解除合同并要求用人单位补办社保手续。如果你希望获得经济补偿，可以选择解除合同。而举报则是当用人单位严重违法时的一种选择。
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针对劳务合同未缴社保的问题，你可以要求解除劳务合同并寻求经济补偿，同时要求用人单位补办社保手续以保障个人权益。若用人单位拒绝履行相关义务，你可以考虑向劳动行政部门寻求法律支持和举报。