拖欠工资，联系不上，怎么搞?

针对老板拖欠工资且无法联系到的情况，您可以向劳动行政部门进行投诉，或者选择申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，还将加付赔偿金。及早行动，以避免损失进一步扩大。
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对拖欠工资的问题，您可以考虑向劳动部门投诉、申请仲裁或选择起诉。在选择处理方式时，建议您综合考虑处理效率、成本以及证据的充分性。投诉是一种快速的方式，但效果可能较为有限；申请仲裁则更为正式，具有一定的法律约束力；如果仲裁无法解决问题，您可以考虑向法院起诉，要求支付应得的工资及相应的赔偿。
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针对被拖欠工资且无法联系到雇主的情况，您可以采取以下措施：首先，您可以向劳动行政部门投诉，寻求行政部门的帮助以联系并督促雇主支付工资；其次，您可以申请劳动仲裁，让仲裁机构介入处理；若仲裁仍无法解决您的问题，您可以考虑向法院提起诉讼，以法律手段维护自己的权益，要求支付工资及赔偿。