领导性骚扰没有证据举报有用吗

遭遇领导性骚扰，即使无直接证据，仍然可以报警。警方会开展调查，依据实际情况给予相应处理，如骚扰严重将可能追究其法律责任。考虑到骚扰行为的持续性和对受害者的影响，及时处理是非常重要的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对领导性骚扰问题，解决方式包括向本人或行为人单位投诉、报警以及起诉等。选择何种方式需综合考虑骚扰的严重程度、现有证据的充分性，以及个人的意愿和情况。对于轻微的骚扰，可以尝试通过单位内部解决；而对于严重或持续的骚扰，建议报警或采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
领导性骚扰是违法行为，应采取有效措施予以制止。除了向单位投诉并要求管理方介入外，报警也是一个重要选项，警方将依法对骚扰行为进行处理。同时，建议受害者保留相关证据，如短信、邮件、录音等，以便后续维权时使用。确保证据齐全将有助于维权进程。