劳务派遣期间的工作时间是否可计入工龄？

劳务派遣期间的工作时间可计入工龄。《劳动合同法实施条例》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，工作年限连续计算。
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劳务派遣工龄一般可计入总工龄，处理此问题常见方式有：查询工龄计算规定、咨询人社部门、与用人单位沟通确认。建议首先查询相关规定，以确保自身权益。
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劳务派遣可算工龄。具体操作如下：1.查询相关法律法规对工龄的规定；2.咨询当地人社部门了解具体计算方式；3.与用人单位沟通，确认工龄计算及福利待遇。