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因自离不发工资怎么办

时间:2025-03-15|栏目:杭州上城区律师|
自离不发工资可依法维权。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,自离不支付违反规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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自离不发工资可这样处理:1. 与用人单位协商,明确工资支付事宜;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,按照程序进行裁决。
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处理自离不发工资,常见方式有协商、投诉举报、仲裁。应首选协商,无果后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。

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