公务员长期因精神性疾病无法上班，单位该如何

公务员长期因精神性疾病无法上班，单位可依法给予病假或办理病退。依据《公务员法》及相关规定，完全丧失劳动能力可退休。若不及时处理，可能影响单位正常运作及公务员个人权益。
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公务员精神性疾病无法上班，处理如下：1.给予病假，让其安心治疗；2.如达病退年龄或条件，协助办理病退；3.病情严重未达病退条件，可考虑调整岗位或安排弹性工作；4.定期评估病情，及时调整处理措施，确保合法合规。
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公务员因病无法上班，常见处理方式为给病假或办病退。选择时应考虑公务员年龄、工龄及病情严重程度，符合病退条件者，优先办理病退手续。